"Le bien-être au travail, pas seulement une conviction, mais une nécessité "

Issu du monde informatique et du sport, j’ai longtemps participé au bien-être de mes collègues dans les différentes entreprises où j’ai pu travailler. Proche de professionnels de la santé, de coachs, de DRH et de dirigeants c’est à leur contact que j’ai réalisé à quel point le bien-être des salariés est fondamental pour la réussite de l'entreprise. Avec eJoy, je souhaite aujourd’hui permettre aux PME d’adopter le bien-être comme facteur de succès.

"Aujourd’hui, participer à eJoy c’est mettre mon savoir-faire à contribution pour que chaque personne puisse s’épanouir au travail."

Diplômée en psychopathologie et psychologie clinique et grâce à mes expériences, j’ai acquis au fil du temps les compétences nécessaires pour prévenir les risques liés au stress et au mal-être qui viennent impacter la santé psychique des salariés et le fonctionnement des entreprises.

"Le bien-être est capital, il révèle tous les potentiels humains dont l’entreprise a besoin pour grandir et évoluer."

Consultante en ressources humaines depuis plus de 20 ans, je suis notamment spécialisée dans la gestion des carrières et des compétences ainsi que dans la communication inter relationnelle dans les entreprises. Ces compétences me permettent aujourd’hui d’agir pour le bien-être dans les entreprises.